Holger Kahlert
Zertifizierter Coach
Holger Kahlert ist Führungskraft und Coach aus Leidenschaft. Es geht ihm um „Value driven work and communication“.
Klienten bezeichnen ihn gerne als Ratgeber und Challenger, der wertschätzend und fokussiert Themen aufdeckt und begleitet. Er bleibt nicht an der Oberfläche, sondern beleuchtet nachhaltig die Bereiche, die außerhalb der Komfortzone liegen.
Einer seiner Leitsätze ist: If it doesn’t challenge you it doesn’t change you.
Mehr über mich
Gerade am Anfang eines Karrieresprungs ist der Dauerlauf im Hamsterrad scheinbar nicht zu stoppen. Während des Mentorings konnte ich ausbrechen und hatte die Möglichkeit, einen Blick von außen – ganz neutral – auf mich und mein Umfeld zuzulassen, zu reflektieren und zu hinterfragen. Es ging nie darum, a la Lehrbuch meine neue Rolle darzustellen oder mein Agieren zu bewerten, sondern vielmehr war wichtig, dass ich am Ende selbst erkenne, wie mein Handeln auf andere wirkt und wie es mir in meiner neuen Rolle ergeht.
Ich wurde einerseits bestärkt, andererseits zu Kursänderungen ermutigt, gespickt mit Ratschlägen aus eigenen Erfahrungswerten. Beides hat mir Kraft gegeben und ein gutes Gefühl für meinen nachfolgenden Alltag.
Ich habe Holger über ein Nachwuchsförderprogramm im Unternehmen als meinen Mentor kennengelernt. Wenn ich heute daran zurückdenke, war das für mich eine der wichtigsten Orientierungsphasen die mir selbst meine Möglichkeiten gezeigt haben, was ich erreichen kann.
Ich habe über die gemeinsamen Termine viel über ihn aber noch wichtiger, viel über mich selbst gelernt. Er verbindet hervorragenden methodischen Hintergrund mit seiner persönlichen Art. Und die ist vor allem die, dass er sich wirklich für einen interessiert. Dabei hatte ich nie das Gefühl er folgt stur einem Ablauf, den man eben so lernt im Personal Coaching. Es war vielmehr so, dass er mich bestärkt hat die Dinge so auszusprechen, wie ich sie denke. Heißt konkret, mal hinzuschreiben, was man werden will, unabhängig davon, ob die Organisation des Unternehmens oder die strategische Ausrichtung oder die Alterskonstellation der mich umgebenden Führungskräfte dazu passt. Diesen Weg visuell darzustellen und daran zu sehen, welche Möglichkeiten man selbst hat ihn zu beeinflussen, klingt so einfach, war aber ein ganzes Stück Arbeit und am Ende der Schlüsselmoment für mich. Dieses Bild habe ich seither vor Augen. Es ist wie eine Landkarte mit Hilfe derer ich mich immer wieder ausrichten kann. Am Ende vom Training hat mir als kleine Erinnerung einen Kompass geschenkt. Mehr braucht es dann nicht mehr!
Was bleibt hängen von den Coaching-Einheiten neben der Freundschaft zu ihm und dem Wissen über mich selbst? Ich habe für mich ein paar wirklich coole Sachen mitgenommen, die mich in sehr angespannten oder festgefahrenen Situation egal ob im Job oder Privat weiterbringen. Beispielsweise hat er ein Bild gezeichnet, in dem man anstehende Situationen als Trainingseinheit sieht und zwar wirklich so, dass man sagt, „Okay egal, jetzt wird trainiert“. Solche Ansätze lebt Holger. Ich hatte also wirklich Glück ihn kennengelernt zu haben und weiß, dass ihn die Zusammenarbeit ebenso Spaß gemacht hat wie mir. Auch das habe ich gespürt und war mir sehr wichtig.
Holger war immer für mich da, wenn ich bei neuen Herausforderungen nicht wusste, welcher Schritt für mich der Richtige ist. Aufmerksam, ehrlich und mit seinem besonderen Feingefühl hat er mir immer genau im richtigen Moment den für mich wesentlichen Impuls gegeben. Seine Tools begleiten mich täglich und sind für mich inzwischen zu einem wichtigen Anker geworden. Holger hat mich mit seiner wertschätzenden Art gefördert und gefordert, sodass ich vieles in mir neu entdecken und auch körperlich eine Haltung entwickeln konnte. Und so habe ich auf einmal Dinge geschafft, die ich mir früher nicht zugetraut hätte!
Vor allem habe ich durch Holgers Unterstützung mehr Selbstvertrauen gewonnen. Er ist wirklich ein bemerkenswerter Mensch und für mich ein großes Vorbild. DANKE!